Initiative d'autonomisation des femmes au Canada
(WICEI)
Autonomiser les femmes partout au Canada à Thrive, Connect et Leader. Notre objectif est de soutenir, de guider et d'élever les femmes à toutes les étapes de la vie.
Notre mission :
Femmes Au Canada, nous nous engageons à :
1. Autonomiser les femmes au moyen de programmes d ' éducation, de connaissances financières, de mentorat et de renforcement des compétences.
2. Relier les femmes aux communautés, aux réseaux et aux ressources qui favorisent la croissance, la collaboration et le soutien.
3. Promouvoir les droits et le bien-être des femmes, en s ' attaquant aux obstacles sociaux, économiques et culturels.
4. Créer un impact durable en donnant aux femmes les moyens de devenir des responsables du changement dans leur famille, leur collectivité et leur milieu de travail.
Notre vision :
Nos programmes
Réseautage et mentorat
Autonomisation financière et esprit d'entreprise
Intégration communautaire et plaidoyer
Santé mentale et autosoins
Notre voyage : autonomiser les femmes ensemble
Avec des années d'expérience dans le domaine de l'autonomisation et de la défense des droits des femmes, Women in Canada a été une ressource de confiance pour les individus et les organisations. Notre engagement à élever les femmes s'étend à divers secteurs, favorisant le développement professionnel et la croissance personnelle grâce à des programmes adaptés.
Histoires de réussite
Pourquoi choisir les femmes au Canada pour l'autonomisation?
Nous offrons une communauté de soutien, un mentorat expert et des ressources adaptées. Rejoignez-nous pour créer des voies permettant aux femmes d'atteindre leurs objectifs.
Une communauté forte
Programmes adaptés
Rencontrer le conseil
PATRON
AKIN ODONTAN
@akinoduntan, (sur Instagram). Il est un chef de file communautaire renommé, un entrepreneur, un politicien, un mentor, un animateur et un spécialiste des pratiques de gestion de la santé et de la sécurité. Il a obtenu un diplôme en pharmacologie et en physiologie de l'une des plus grandes universités du Nigéria, à l'Université de Lagos, puis un diplôme d'études supérieures en technologie pharmaceutique au Canada.
Avec plus de 30 ans d'expérience en leadership et de pratiques de gestion, il s'est engagé dans divers secteurs du secteur privé et du gouvernement.
M. Akin est adjoint spécial et conseiller auprès du député au Parlement canadien. Il connaît bien les politiques, les règlements et les initiatives proactives du gouvernement et des parastaux.
Akin est :
1. Maire de Brampton Ambassadeur des affaires
2. Conseil consultatif du chef de la police de Peel
3. Membre du conseil, Roots Community Services.
4. Rotaire de Brampton
5. Récipiendaire
6. Membre du conseil d'administration du Collège St. Martha, Canada
7. Membre du Comité consultatif, Brampton Transit
Il est co-organisateur et convoquateur d'un événement important et étonnant appelé,
Les carrefours de la culture qui adoraient les saveurs du Nigeria. Il a invité personnellement et stratégiquement le premier ministre du Canada, Justin Trudeau, qui a honoré l'événement de sa présence.
Conseiller du conseil d'administration (Aîné et mentor)
Diana Alli D-Souza
@allidsouza (sur Instagram) est un éducateur distingué, chef de file communautaire, et plaide pour l'autonomisation, l'inclusion et les opportunités pour les communautés marginalisées et sous-représentées, en particulier les communautés du BIPOC, y compris les filles et les femmes. Façonnée par un voyage mondial de Mumbai au Royaume-Uni, au Guyana et au Canada, elle a consacré sa vie à faire progresser l'éducation, l'équité, la collaboration interconfessionnelle et la responsabilité sociale.
Plus de 38 ans de carrière à la Faculté de médecine de l'Université de Toronto, Diana a occupé des postes de direction dans la vie étudiante, l'apprentissage des services, les partenariats communautaires, les admissions, les prix et la diversité. Elle a fondé et cofondé près de deux douzaines d'initiatives de sensibilisation à l'appui des collectivités marginalisées dans la région du Grand Toronto, notamment le mentorat et le tutorat des étudiants à risque, la lutte contre l'itinérance et l'isolement social, et l'aide à créer des voies pour les étudiants noirs et autochtones qui poursuivent une carrière professionnelle, en particulier dans les sciences de la santé.
Son leadership interconfessionnel comprend le travail par l'entremise d'une voix à Toronto, en collaboration avec le Conseil national des femmes juives du Canada–Toronto, des dirigeantes multiconfessionnelles et un imam, pour lutter contre la violence à l'égard des femmes, ainsi que des efforts interconfessionnels plus vastes visant à faire progresser la réduction de la pauvreté et la justice sociale. Par l'entremise du Programme international de santé de l'Université de Toronto et de la Medical Society, elle a également dirigé des concerts de bienfaisance comme Earthtones and Rhythms and Dance, recueillant des dizaines de milliers de dollars pour les enfants du monde entier, et a aidé à distribuer des manuels médicaux aux communautés mal desservies du monde entier et aux communautés autochtones de l'Ontario. Diana a siégé au conseil d'administration de l'Université de Toronto, aux groupes de travail et aux comités universitaires ainsi qu'aux conseils d'administration, dont le Nelson Mandela Childrens Fund (Canada), le WoodGreen Community Council et le Toronto Area Interfaith Council. Elle a également contribué à titre de bénévole et de collaboratrice avec des partenaires des administrations municipales, provinciales et fédérales.
DIRECTEUR FONDAMENTAL/EXÉCUTIF
ADAORA IGBO
Adaora Igbo est une entrepreneure née au Nigéria, une coache d'affaires et une militante de l'autonomisation des femmes qui est maintenant basée au Canada. Elle est fière mère célibataire de quatre garçons, dont le parcours de résilience, de courage et de réinvention continue d'inspirer le travail qu'elle accomplit aujourd'hui.
Avec plus de 10 ans d'expérience en affaires, Adaora est le fondateur de Cagzin Hair et a encadré plus de 200 femmes, les aidant à construire des entreprises rentables et à acquérir l'indépendance financière.
Sa passion pour l'autonomisation des femmes a commencé à seulement 18 ans et n'a augmenté qu'au fil des ans. Depuis le mentorat des femmes au Nigéria jusqu'à la création de possibilités et de systèmes de soutien pour les femmes au Canada, Adaora demeure profondément déterminée à aider les femmes à croître, à prospérer et à réussir.
Elle est la fondatrice et directrice générale des Initiatives d'autonomisation des femmes au Canada (WICEI), un mouvement de plus en plus engagé pour doter les femmes des outils, de la communauté et de la confiance dont elles ont besoin pour gagner dans la vie et les affaires.
Grâce à son travail, Adaora ne construit pas seulement des entreprises—Elle construit une puissante communauté de femmes autonomes qui sont soutenues, vues et inarrêtables.
Galerie
Rejoignez-nous aujourd'hui
Faire partie de notre mission d'autonomisation des femmes partout au Canada. Ensemble, nous pouvons créer un avenir plus brillant et plus équitable.